どうも、モリモリです(@m_SideFIRE )
悩む人いまの会社で働くのは、もう限界…。
年収を下げずにホワイト企業に転職する方法を知りたい。
あなたは、こんな悩みを抱えていませんか？
実はこの悩み、ビズリーチという転職サービスを利用することで解決します。
なぜなら、ビズリーチ
は無理なく働けるリモートワークの求人も多数ですし、その上で年収アップを見込める転職サービスだからです。
モリモリ私自身、いままで働いていた職場に限界を感じ、ホワイトな部署へ異動して低ストレスな生活を実現しました。
ワークライフバランスを重視した働き方は、HSPにとっての最適解です。
HSP気質のあなたも、会社で消耗する働き方から、ワークライフバランスを最重視した働き方へシフトチェンジできます。
その結果、毎日のストレスは大幅減。
この記事を読めば、HSP気質のあなたが、ホワイト転職を成功させるために最適なビズリーチの特徴やメリットとデメリットなどがわかります。
- ビズリーチの特徴とオススメする理由：無料登録して希望する条件のスカウトを待つだけなので、忙しい人やいますぐ転職を考えていない人にも最適。リモートワークなどのホワイト求人も多数で年収アップも見込める。
- メリット：情報収集できるし、スカウトが来た時には書類選考は通過している。
- デメリット：良い情報と悪い情報を選択する必要がある。
それでは、詳しくみていきましょう。
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ビズリーチの特徴とHSPにオススメする理由
ビズリーチは、本業の年収をあげるために最適なハイクラス向けの転職サイトです。
主にスカウト待ちの転職サイトで、登録後に審査を通過した人へ、企業やヘッドハンター、転職エージェントからスカウトが届きます。
ヘッドハンターと転職エージェントは簡単に説明すると以下のようになります。
- ヘッドハンター：求人企業から依頼を受けて、企業が求める条件を満たした人材をスカウトする人。
- 転職エージェント：転職のプロであるキャリアアドバイザーから、求人紹介や応募の手続き、面接の日程調整などの転職サポートを無料で受けられるサービス。
ビズリーチの特徴
ビズリーチに登録すると、自分の希望に沿った好条件のスカウトを待つことができます。
企業、ヘッドハンター、転職エージェントからのスカウトを待つだけで、自分にはどんな転職先があるのかわかるのが特徴。
そのため、忙しい人や、まだ積極的に転職活動を開始する予定がない人にうってつけのサービスです。
| サービス名 | ビズリーチ |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 公開求人数 | 88,057件（2023年２月１日現在） |
| 非公開求人数 | 110,836件（2023年２月１日現在） |
| 特徴 | 年収500万円以上の求人を狙いたい人 年収アップを狙いたい人 自分の市場価値を知りたい人 |
| おすすめポイント | 優良企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式HP | 公式HPはこちら |
保有求人は、公開求人が約９万件、非公開求人は約11万件以上。
非公開求人は、一般には公開されていない特別な求人で、転職サイトや求人誌などには掲載されていません。
大手企業や人気企業の求人が多く、条件や待遇など求人の質が良いのが特徴です。
人気の求人には応募が殺到して、企業が応募者一人一人への対応へのコストが大きくなってしまいます。
そうならないように、大手企業や人気の求人は、非公開求人となっているのです。
それ以外にも、重要なプロジェクトを社外や自社の社員にも知られたくないという理由もあります。
一般公開はせず、非公開にすることで、企業側が求める条件にマッチする休職者だけからの応募に絞ることができるんです。
ビズリーチをオススメする理由
HSP気質にとって、お金の不安は常につきまといます。
お金のことで、心配しなくなることは生涯ないのかもしれません。
しかし、生活に十分なお金、余裕をもって食事や趣味などを楽しめるお金というのは、豊かな人生を送る上で必要不可欠。
モリモリある程度使っても大丈夫だと思えるくらい稼ぐことで、自己肯定感も高めることができます。
HSP気質のメンタルを健全に保つ上でも、お金の不安がない状態にしましょう。
ビズリーチなら、年収500万円以上の求人を狙うことができるので、お金の不安も解消できます。
ビズリーチで年収をアップさせると同時に、重視したいのがワークライフバランスです。
HSP気質に向いている働き方は、リモートワークやフレックスタイム制。
- 満員電車での通勤やオフィスでの人間関係で消耗が激しいHSPには、リモートワークは圧倒的に疲労が少ないし、集中して仕事に取り組めます。
- フレックスタイムで働く時間も融通が利くなら、自分の家庭環境に応じて働くことも可能。
空いた時間で副業も成長させ、最終的にはフリーランスになって、自分の好きな人と好きな時間、場所で働ける環境に移行するのもアリ。
だけど、いきなりフリーランスになるのはリスクが高い。
本業を自分の無理のない働き方、自分に合った仕事に変えてると同時に、年収もアップさせるというのが手堅い手順です。
モリモリ私もビズリーチの公式ホームページをのぞいてみましたが、年収800～1,500万円といった転職先ばかり。
スキルさえあれば、給料がアップして生活も豊かになると胸が高鳴りました。
さらに、リモートワークの案件も多数掲載。
年収アップも狙えるし、お金が原因で大切なものを失いたくないという私には、とても魅力な転職サイトです。
私自身、ストレスフルな仕事を辞めるためにも、ある程度生活のためのお金が必要だったし、お金にこだわることで家族とケンカしてしまうこともありました。
仕事が続かないとお金も貯まらない。
お金がないとイヤな仕事でも辞めることができなくなる。
もしくは、お金がないから仕事を選べない。
結果、イヤですぐに辞めるという悪循環になります。
これでは、ホワイトな仕事と年収アップにはいつまでたってもたどり着けません。
しかし、HSPには、ワークライフバランスの他に、気持ちを安定させるためにも十分なお金が絶対に必要です。
リモートワークなどのストレスの少ない働きやすい環境で、さらに十分な給料を得るためにもビズリーチは最適な転職サイトと言えます。
HSS型HSP気質の場合、ノーマルHSP気質の方よりも、刺激を求めてアグレッシブな働き方を好む方が多くなります。
しかし、日本の企業の場合出る杭は打たれる傾向があり、HSS型HSP気質の特性を活かしきれない場面があります。
さらにHSS型HSPの場合は、ある程度仕事をマスターすると飽きてしまい、同じ仕事を続けるのが難しい。
モリモリそのため、転職回数が多くなりがちです。
日本企業の場合、転職回数の多さはマイナスに捉えられることが多いのですが、外資系の場合は、能力されあれば転職回数にはこだわらない企業が多いのです。
転職回数が多くなりがちなHSS型HSPのあなたも、ビズリーチなら理想の転職を成功させる可能性が高まります。
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ビズリーチには無料プランと有料プランがある
ビズリーチには、無料プランと有料プランがあります。
料金体系は下の表のとおりです。
登録すれば誰でも利用できる無料のスタンダード会員と、月額制のプレミアム会員があり、プレミアム会員の中でもタレント会員とハイクラス会員に分かれます。
タレント会員とハイクラス会員の違いは、月額料金の他、年収1,000万円以上の求人に応募が可能かどうか。
| 無料会員 （スタンダード会員） | 有料会員 （プレミアム会員） | |
|---|---|---|
| 求人情報の検索、閲覧 | 検索できるが企業名は閲覧不可 | 全ての求人を検索・閲覧可能 |
| 求人への応募 | 一部の求人のみ可能 | 全ての求人に応募可能 |
| スカウトの受信 | プラチナスカウトのみ 受信可能 | スカウト+プラチナスカウトを 受信可能 |
| スカウトへの返信 | プラチナスカウトのみ返信可能 | スカウト+プラチナスカウトを 返信可能 |
| ヘッドハンターへの相談 | 自分から相談することはできない | ヘッドハンターを検索して相談できる |
プラチナスカウトとは、企業からのラブコールで、書類選考通過で面接が確約されています。
プラチナスカウトは、無料会員でも送受信が可能。
プラチナスカウト以外のスカウトは、求職者に機械的に送られてくるので、有料会員になってまで受け取るメリットは多くありません。
無料でホワイト転職を成功させることも充分可能です。
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ビズリーチにはどんな求人があるのか
| 職種 | 業種 |
|---|---|
| IT技術職 コンサルタント 経営管理（管理職・役員） 経営 プロジェクト管理 人事ほか管理業務 | IT・インターネット コンサルティング メーカー 建設 金融 サービス業 人材サービス |
ビズリーチは、経営やプロジェクト管理、専門職といったポジションの求人に強みがありますが、それ以外のITエンジニアや経理等の職種の求人も豊富です。
実際のビズリーチのHPで検索してみると、ほぼ全ての職種、業種、勤務地をカバーしていることがわかります。
大企業はもちろん、中小の優良企業の求人も多数扱っています。
ビズリーチを利用した場合の登録から採用までの流れ
ビズリーチは、他の転職サイトや転職エージェントと同様、無料で登録が可能。
登録は、メールアドレス、Facebook、Google、Linked in、Yahoo!JAPAN IDのアカウントから選べます。
登録が完了すれば、登録完了のメールが届くので、ログインして基本情報の入力を行います。
登録完了メールに記載されている認証コードを入力すると、基本情報・詳細情報の記入欄に移動します。
ここで性別、年齢、住んでいる地域、学歴などの基本情報を入力すると、スカウトメールを受け取れるようになります。
自分の希望する条件に見合ったスカウトをもらいたい場合は、続いて職務経歴などの詳細情報を記入することで、企業やヘッドハンターからの目に留まりやすくなります。
基本情報などは、後から修正可能なので、安心して入力しましょう。
スカウトが来た中で、興味のある求人があった場合は、担当者に返信して面談等に進みます。
そして、転職先の具体的な条件、自分のアピールポイントなどについて話し合います。
その後、やりとりを行ったあと、希望する求人であれば求人情報のページから「応募する」ボタンを押して応募します。
面接日の設定は、ヘッドハンターや転職エージェントが行ってくれます。
ヘッドハンターや転職エージェントと面接対策についての打ち合わせを綿密に行っておきましょう。
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ビズリーチの評判、メリット・デメリットなど
こちらは、本要約チャンネルで有名なサラタメさんのYouTube動画です。
サラタメさんと言えば、ブラック企業からホワイト企業への転職を成功させて、ワークライフバランスを充実させたYouTuber。
モリモリ本業のホワイト企業での空いた時間でサラリーマンYouTuberとして副業を大成功させた、私たちが目指すべき理想のポジションとも言える方です。
こちらの動画ではビズリーチを使って転職を成功させた方とサラタメさんの対談動画となっているので、ここからわかるビズリーチのメリットやデメリット、使い方のコツと注意点について紹介します。
ビズリーチを利用するメリット
ビズリーチは、転職エージェントと求職者をマッチングさせるプラットフォーム。
その他にも、企業の人事担当と求職者をマッチングさせる働きもあります。
今回お話をしてくださった方は、ビズリーチを通して転職エージェントや企業担当者と合計10人以上と会ったそうです。
その割合は、企業の採用担当者は３人ぐらい、転職エージェントは７人ぐらい。
企業の採用担当者と会うと、いまその企業はどんな状態で、今後どうゆう状態になるから求人があるというところを教えてくれて、企業研究にもつながります。
ビズリーチのサイトには、いろんな企業の特集ページがあるので、そこで企業の情報も集めることができるので、興味のある求人情報を自分で探すこともできます。
そこで企業の特集記事を読んで、応募書類や応募理由をブラッシュアップし、自分の気に入った転職エージェント経由で申し込むことも可能。
ビズリーチは、情報収集のプラットフォームとしてもとても良いサービスとなっています。
転職エージェントに登録した場合、「１回お会いしましょう」ってところから絶対始まりますが、ビズリーチに登録しておけば「こんな求人もありますよ」みたいなやりとりからスタートするやりとりもあります。
モリモリそんなに転職を急いでいないけど、自分にはどういう企業から声がかかるのか、自分にはどういう求人を紹介してもらえるのか、こんな情報を収集したい人にとっては最適です。
ビズリーチを利用するデメリット
登録すると、いろんな人からのコンタクトがあるので、情報を取捨選択するのに疲れる。
大きな転職エージェントだけじゃなく、２～３人でやっているような小さな転職エージェントからの連絡もあります。
そのため、非常にいいエージェントや悪いエージェントとのやりとりも発生してしまう。
他の転職エージェントも活用しておいて、転職エージェントの活用方法も知っておくことが必要。
その理由は、ビズリーチで一発目でそういう転職エージェントに当たると怖いというのがビズリーチのデメリットとして挙げられていました。
モリモリ転職エージェントは複数登録して、それぞれの良い部分を知って自分に合うエージェントを探すことも大事です。
ぜひ、下の記事から他の転職エージェントにも登録してみてください。
ビズリーチの使い方のコツ
コツの一つ目は、そこまで転職を急いでいない人、自分で調べるのはめんどくさいけど情報収集だけしたいって人は、とりあえず登録しておきましょう。
とりあえず登録だけしておいて、放置しながら一週間に１回くらい見てみる。
まずは、そんな感じで情報収集のプラットフォームとしての使い方をしてみましょう。
コツの二つ目は、転職をしたいと思ったときに、リクルートエージェントなどの大手転職エージェントで、ある程度自分の軸を固めてみる。
その上で、ビズリーチを使って自分の興味のある業界、企業に詳しい人に出会えた場合、有力な転職エージェントの一つであるJACリクルートメントよりも、さらに力強い転職エージェントにビズリーチ経由で出合えるかもしれません。
こんな感じで、転職をそこまで急いでいなくても、情報をしっかり集めて、いろんな人と会ってみようという方針ならビズリーチで様々な角度から転職に関する知見を得ることができます。
ビズリーチは、JACリクルートメントと似たところがあります。
それは、馬力の強さ。
そして深いサービスである。
最初は、リクルートエージェント、 doda、マイナビエージェントとかの広く案件を見れる転職エージェントで目を通して、狙いが定まってきたらJACリクルートメントやビズリーチで勝負をかけるのがホワイト転職を成功させるポイントです。
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ビズリーチを利用する上での注意点
ビズリーチが他の転職サービスと最も違う点は、一部のサービスが有料というところ。
最初に登録すると、その時点で無料で使えるサービスと有料で使えるサービスがあります。
最初はお試し期間ということで、無料コースで始めても、本来は有料じゃないと使えないサービスも使えます。
しかし、期間が過ぎていくと当然ながら無料コースでは有料サービスは使えなくなります。
有料サービスでは、転職エージェントに２つランクがあり、高いランクの転職エージェントとは無料でもやり取りができますが、低いランクのエージェントの方は、有料じゃないと会えないんです。
ビズリーチ内での口コミ、ビズリーチ内での経歴、ビズリーチ経由で会ってきた人の人数などで左右されるので、その人が実際悪いエージェントであるとは限りません。
有料にしないと会えるエージェントの数が少なくなるんですが、実際、良いエージェントの人であっても、低いランクに入っている場合もあります。
モリモリサラタメさん的には、有料プランじゃなくてもいいと思っているようです。
低いランクの人がエージェントとして悪いわけじゃなくて、良いエージェントも低いランクにいるとわかった頃に、無料コースだとそういうエージェントと会えなってしまいます。
なので、課金したくもなるけど、急ぎじゃないから良いランクの人とやりとりができればいい人は、早くビズリーチに登録して情報収集を始めてみるのがオススメ。
モリモリこの対談でお話を伺っている方も、有料プランには申し込まず、無料でどうにか着地させようとされて、転職を成功させています。
ちなみに、この方の転職先はAmazonです。
いろんなレジュメを登録したり更新すると、本来有料じゃないと使えないサービスも無料でも使える期間が伸びるので、そういうのを活用して、有料にならないところで決着をつけたそうです。
まとめ：まずはビズリーチで自分の市場価値を知ろう
HSP気質のあなたが、自分に合った働き方を探して、なおかつ、年収もアップさせるにはビズリーチが最適です。
会員登録して、自分が希望する条件でのスカウトを待つ形なので、忙しい人やめんどくさい人でも自分にどんな求人があるのかを知ることができます。
スカウトが来ても、自分の条件に合わなければ、実際に転職をする必要はありません。
いますぐ転職を考えていなくても、自分の市場価値を知る目的でも利用してみましょう。
もし自分の希望に沿ったスカウトが来た場合、自分から応募するよりもスカウトされる方が、はるかにラクに選考を進めることができます。
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