【おすすめ転職サイト】リクナビNEXTの評判と最適活用法

どうも、モリモリです(@m_SideFIRE)

あなたは、

と悩んでいませんか。

この記事では、リクナビNEXTの活用方法を説明してきます。

この記事を読めば、リクナビNEXTのメリット・デメリットを踏まえた上で最適な活用方法がわかります。

結論は、

それでは、詳しく見ていきましょう。

　転職、求人情報ならリクルートの転職サイト【リクナビNEXT】

リクナビNEXTの基本情報

サイト名	リクナビNEXT
運営会社	株式会社リクルート
求人数	５万件以上
会員数	1,200万人以上
新規登録会員数	３万人以上/週
対応地域	全国
更新日	毎週水曜・金曜日
利用料	無料
公式HP	詳細を見る

転職サイトを使うなら、リクナビNEXTを外すことはできません。

リクナビNEXTは、人材業界最大手のリクルート社が運営している転職サイト。

５万件以上の求人数のうち、約85％がリクナビ限定の求人で、IT・エンジニア・営業職など幅広い業界や業種・職種を取り扱っているのが特徴です。

大手企業からベンチャー企業、都市部から地方まで、多種多様な案件を取り扱っています。

リクナビNEXT

リクナビNEXTの評判・口コミ

リクナビNEXTの評判や口コミとしては、

という声が多数です。

さらに、第二新卒にもおすすめで、リクナビNEXTの登録者の５％は24歳以下。　

約40万人の登録者が24歳以下で第二新卒向けの特集も組まれています。　

また、40代や50代向けの求人もあり。

35歳限界説はもはやありません。

少子化により、人材不足が顕著になっているため、年齢制限を設けない求人も増え始めています。

時代背景からも、40代、50代の転職についての特集も組まれています。

知名度の高さも抜群ですし、求人数や実績も他の転職サイトとは一線を画す規模です。

40代の転職で利用しても、後悔することはありません。

リクナビNEXT

リクナビNEXTがおすすめな理由・メリット

それでは、リクナビNEXTがおすすめな理由とメリットを見ていきましょう。

求人数が多い

リクナビNEXTは、約５万件以上の求人があり、リクナビ限定求人も85％たっぷり用意されています。　

このように、他社と比較しても圧倒的な求人数がリクナビNEXTの魅力。

ダントツに求人数が多いので、オールマイティーに探せて地方にも強いんです。

グッドポイント診断で強みの診断ができる

グッドポイント診断とは、リクナビNEXTないの会員限定の自己分析ツールのことです。

質問内容から答えを選択していくだけで、自分では気付いていない長所・特徴、自分では上手く言語化できていない強みを見つけてくれるサービスです。　

転職活動を進める中で、面接対策や職務経歴書の作成にあたって、志望動機、自己PR、キャリアの棚卸しについて悩むことも多いはず。　

そんな時に、グッドポイント診断を使えば、あなたが気付いていない強みを発掘、発見することができるツールです。

グッドポイント診断は、リクナビNEXTに登録すれば誰でも無料で診断を受験することが可能です。

スカウト機能が利用できる

スカウト機能とは、あなたの職務経歴書や経歴などを登録することで、その情報を見た企業や転職エージェントから直接オファーが届くシステムです。

スカウトサービスの特徴として、

という利点があります。

ブロック企業設定機能

現在や過去に勤務していた会社、取引先、関連会社など、レジュメを公開したくない企業や転職エージェントに対して、レジュメを非公開にする機能です。

職務経歴書が自動作成できる

職務経歴書を作成するのが面倒な人におすすめなのが、リクナビNEXTでレジュメ登録する方法です。

リクナビNEXTにプロフィールや職務経歴などを入力すると、入力された内容に従って自動で職務経歴書が作成され、Word形式でダウンロードすることが出来ます。

会員限定機能が充実

無料で出来る会員登録をすることで、会員限定機能が使えます。

会員限定機能として、

があります。

リクルートエージェントに同時登録が可能

　運営元が同じリクナビNEXTとリクルートエージェントですが、主な違いとして以下の点があります。

	リクナビNEXT	リクルートエージェント
形態	転職サイト	転職エージェント
支援方法	サイト内で求人を紹介	エージェントが転職活動を支援
サポート	転職に役立つコンテンツを用意	求人紹介・書類添削・面接対策
求人数	５万件以上	１５万件以上（非公開求人２０万件以上）
おすすめの人	自分のペースで転職したい人	１人での転職活動が不安な人
利用料金	無料	無料
公式HP	詳細を見る	詳細を見る

同じリクルート社が運営する大手転職エージェントであるリクルートエージェントにも同時に登録することができます。　

転職エージェントは、専任のキャリアアドバイザーがあなたに合った求人を紹介してくれたり、職務経歴書の作成や面接対策についてアドバイスをしてくれます。

リクルートエージェントの登録も無料です。　

リクルートエージェント

リクルートエージェントの職務経歴書エディターが超便利

リクルートエージェントの職務経歴書エディターを使えば、職務経歴書を誰でも簡単に作ることが出来ます。

職務経歴書エディターのポイントは

というもの。

ナビゲーションどおりに必要な項目を入力していくだけで、職務経歴書を完成させることができます。

例文がたくさん用意されているので、１人で最初から作るなら何時間もかかってしまうのに、１時間程度ですぐに完成させることができます。

リクルートエージェントの登録は無料なので、安心して利用できます。

リクルートエージェント公式サイトはこちら

あなたにあった良い求人を見逃さないようにチャンスを広げて、転職活動を成功させるためにも、リクルートエージェントにも同時登録することをおすすめします。

ランキングが超有益

リクナビNEXTでは、

などのランキングが掲載されています。

気になる企業ランキングでは、誰もが転職先として検討したくなる有名優良企業をランキング形式で掲載しています。

社名をクリックするだけで、その企業の情報を見ることが出来ます。

また、検索キーワードランキングや企業が求める経験・スキルランキングをチェックして、

企業の人事担当者が求職者を検索するときに使うキーワードはどんなものがあるのか、企業に求められるスキルは何なのかをしっかりと把握できる。

その結果、

• 　面接でアピールできる自分の経験は何か
• 　転職で活かせるスキル、あるいはこれから身につけるべきスキルは何か

がハッキリと分かるようになります。

また、自分が作成したレジュメが企業に検索された回数や企業からに注目度ランキングも見ることができます。

その結果から、自分の市場価値を知ることが出来るのも利点。

求人特集が便利：意外な求人が見つかるかも

リクナビNEXTでは、常時様々な特集が組まれています。

例えば、

など、多種多様な特集が更新されています。

リクナビNEXT

リクナビNEXTを利用する時の注意点・デメリット

リクナビＮＥＸＴを利用する際の注意点とデメリットは以下の２点です。

登録に５分ほどかかる

リクナビNEXTに登録するためには、約５分ほどの時間が必要です。

もっと短い時間で登録できる転職サイトに比べれば、この時間をめんどくさいと感じてしまうかもしれません。

しかし、他のサイトでも最終的に転職活動を行う際には、初期登録以外にも必要な項目を入力する必要があります。

メールがたくさん届く

登録することで、担当者からのメールが多すぎるというデメリットも。

メールが多すぎて、必要なものと不要なものが入り混じってしまい、見分けることが大変な場合があります。

こんなときは、送信元とオファーの種類に着目して下さい。

スカウトメールの送信元は

の二つです。

次に、オファーの種類は

の３つです。

この中で、大切なのはプライベートオファーで、別名「面接確約オファー」と呼ばれています。

企業側からのプライベートオファーは、書類選考を免除するのでぜひ面接に来てくださいという企業側からのメッセージです。

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【リクナビNEXT】

登録はこんな人におすすめ

リクナビNEXTは、20代の若手向けから、50代のミドル層まで幅広い年代を対象にしています。

そのため、自分の年齢層にあった案件が全くないということがありません。

転職に興味があるけど、いますぐに考えるほどではないという場合でも、とりあえずリクナビNEXTに登録しておくと良いです。

また、リクナビNEXTは、とにかくシンプルで転職サイトを初めて使う方にとって使いやすい。

求人数も多いし、検索内容を絞ることで、自分が希望する条件の企業を簡単に探すことが出来ます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　リクナビNEXT

• 　いまの自分には、どのくらいの求人があるのか
• 　どのくらい企業から検索されるのか
• 　年収はどのくらいのスカウトがくるのか

などの転職について情報を入手して、転職市場について学びながら自分にあったマイペースで進めていくにはピッタリです。

最適な活用方法

次に、リクナビNEXTを最適に利用する方法を解説していきます。

必要なことは以下の３ステップです。

まずはメールアドレスを登録して、返信メールから本登録を行います。

ここで会員情報と希望条件などを入力します。

次に、求人条件を絞り込んで検索します。

ここで自分の希望に沿った案件があれば応募しましょう。

職種・勤務地・年収の他、学歴不問・離職率５％以下・土日祝休みなどのこだわり条件を設定することができます。

そして、履歴書・職務経歴書を作成して、あとはオファーを待つだけ。

以上です。　

転職活動をする上で、利点しかありませんね。

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転職エージェントを併用する

上の項目で紹介したリクナビNEXTの使い方は、自分から求人を検索するよりも、スカウトメールを待つ方法でした。

転職エージェントは、求人を出している会社に対して、独自の様々情報を持っています。

求人に載っている情報だけではなく、

といったリアルな貴重な情報を握っているのです。

そのため、

• 企業からのスカウト待ちにはリクナビNEXT
• こちらからの求人探しは転職エージェント

といった使い分けが最強にコスパがいい戦略です。

おすすめの転職エージェントはこちらの記事に載せています。

まとめ：リクナビNEXTは転職活動の基本

リクナビNEXTは、

転職活動自体は、ノーリスク・ハイリターンです。

実際に転職するかどうかにかかわらず、一度転職活動を経験することは、メリットしかありません。

転職活動をしてみることで刺激を受けて、自分がどんなことにモチベーションが生まれるのか、充足感を得られるのかがわかることも。　

自分のモチベーションを活かせる仕事が見えるきっかけ、気づきになることも多いんです。

転職は後出しジャンケンです。

転職するかどうかは、内定をもらって条件を確認してから決めればいいからです。

いまの会社にしがみついて生きる以外の選択肢を持てるようにして、いつでも転職できる状態にしておくことが、これからの時代、本当の安定をもたらしてくれます。

リクナビNEXTを有効に利用して、より良い人生にしていきましょう。

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